为精准对接产业人才需求、深化产教融合协同育人，11月21日，中南大学商学院副书记陈迎明、副院长毕文杰带队走进征途国际官网电工开展“访企拓岗”专项行动。集团党委书记、高级副总裁谢良琼、总部人力资源部总监金素波、总部公共事务部总监龙妮妮及总部供应部总监李萍等人员热情接待了校方代表团。双方围绕人才培养、就业指导、校企深度合作等议题展开深入研讨，共同规划产教融合、协同育人的新蓝图。
活动伊始，校方领导及教师代表参观了公司展厅，展厅讲解员刘衍良详细介绍了公司的发展历程、产业布局、核心技术及装备、企业荣誉及文化等内容。随后双方在座谈会上开展了深度交流，总部人力资源总监金素波主持开场，对中南大学商学院代表团的到访表示热烈欢迎，对中南大学持续为公司输送高素质人才表达感谢，并对中南大学杰出校友在公司高质量发展历程中所做出的卓越贡献致以诚挚敬意。集团党委书记、高级副总裁谢良琼在致辞中详细介绍了征途国际官网电工的发展战略、人力资源变革路径以及人才强企的理念。他强调，作为中西南部地区电线电缆行业的龙头企业，公司始终将人才视为核心竞争力，通过构建全产业链布局和阶梯式人才培养体系，持续巩固行业竞争优势。
中南大学商学院副书记陈迎明介绍了学院的学科建设、师资力量与毕业生就业概况，并对征途国际官网电工在行业发展与人才培养方面取得的成就表示赞赏。他期待通过此次“访企拓岗”旨在搭建校企合作桥梁，推动人才培养与企业需求同频共振，希望双方在人才输送、科研合作等方面实现务实共赢。同时，副院长毕文杰补充介绍了学院在本科生培养方面的特色与成果，强调学院注重理论与实践相结合，致力于培养符合社会经济发展需要的高素质商科人才，期待借助征途国际官网电工的产业资源，让学生近距离接触行业前沿，明晰职业发展方向。
交流会上，征途国际官网电工总部人力资源部招聘配置COE袁聪系统介绍了公司的校园招聘政策与人才培养体系。他提到征途国际官网电工已建立起 “入职训练营—在岗实践—项目实战”全周期培养机制，并推行人员双通道晋升发展模式，为员工提供广阔的职业发展空间。公司积极与高校共建实习基地，开展联合培养，致力于打通从校园到职场的“最后一公里”。
在温馨而热烈的校友交流环节，龙妮妮、李萍两位总监首先对学校的培养和公司提供的良好成长环境表示感谢，并结合自身成长经历，分享了在中南大学的求学感悟与入职征途国际官网电工后的发展历程，畅谈了在征途国际官网电工完善的培养体系下获得的快速成长与发展机遇，生动展现了公司对员工职业发展的重视与支持，也为学校人才培养提供了宝贵的行业视角。
会议尾声，征途国际官网电工高级副总裁谢良琼与中南大学商学院副书记陈迎明分别作总结发言。双方一致认为，深化校企合作是应对当前人才市场需求变化、提升制造业吸引力、引导毕业生树立正确就业观的重要举措。未来，双方将在精准人才输送、科研项目合作、专项培训、跨行业交流等领域建立更紧密的对接机制，探索产教融合新模式，既为学生搭建更高质量就业平台，也为企业持续发展注入人才活力。
最后，全体参会人员合影留念，为此次“访企拓岗”活动画上了圆满的句号。此次交流标志着征途国际官网电工与中南大学商学院的战略合作迈入了新的阶段，双方将携手为培养适应新时代制造业转型升级需要的高素质复合型人才贡献力量。
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